“वो बदलाव स्वयं में लाइए जिसे आप संसार में देखना चाहते हैं।”
महात्मा गांधी
प्रस्तावना
शोध अध्ययनों में यह पाया गया है कि किसी भी संस्थान की विकास तथा गिरावट की प्रक्रिया में सबसे महत्वपूर्ण कारक नेतृत्व होता है। हमारा केंद्र सभी प्रकार के संगठनों तथा सामाजिक-सांस्कृतिक, राजनीतिक संस्थानों में नेतृत्व संकट की वास्तविकता को चिन्हित करता है। इस वैश्विक चुनौती से निपटने के लिए नेतृत्व एवं मानव मूल्य केंद्र निम्नलिखित को बढ़ावा देता है:
- मूल्य आधारित नेतृत्व के माध्यम से राष्ट्र निर्माण के कार्य को बढ़ावा देना।
- नेतृत्व संबंधी विभिन्न दृष्टिकोणों की अभिव्यक्ति के लिए प्रबंधकों, प्रशासकों, राजनीतिक नेताओं तथा विविध पेशेवरों के लिए एक अंतरराष्ट्रीय मंच का निर्माण।
- नेतृत्व सिद्धांत एवं प्रयोग के लिए बहु-अनुशासनात्मक दृष्टिकोण की सराहना।
- नेतृत्व शिक्षा उद्देश्य के माध्यम से व्यक्तिगत एवं संगठनात्मक परिवर्तन।
परामर्श मंडल
राष्ट्रीय एवं अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञों का एक परामर्श मंडल की स्थापना की जाएगी। इनकी कार्य तथा शक्तियां निम्न होंगी:
- अपने मुख्य उद्देश्य के अनुरूप योजना रणनीति आधारित केन्द्रों को मार्गदर्शन व सलाह देना।
- उन केन्द्रों के कार्यक्रमों और परियोजनाओं की समीक्षा करना।
- केंद्र के प्रशासनिक प्रमुख के माध्यम से संबंधित कार्यक्रमों के बारे में सूचना प्राप्त कर जानकारी को बड़े समुदाय में प्राप्त करने और आगे की जानकारी प्राप्त होती है।
- परामर्श मंडल में ऐसे व्यक्ति शामिल होंगे जो कार्यक्रम एवं परियोजनाओं की अवधारणा निर्माण तथा विकास में योगदान दे सकें। साथ ही इसका उद्देश्य संबंधित राष्ट्रीय तथा अंतरराष्ट्रीय मंचों से अधिकतम विविधता का समावेश करना है।
प्रशासनिक / अकादमिक प्रमुख
निम्नलिखित दायित्वों को पूरा करने के लिए प्रशासनिक / अकादमिक प्रमुख को केंद्र द्वारा नामित / नियुक्त किया जाएगा:
- केंद्र के मुख्य उद्देश्य एवं उद्देश्यों को बढ़ावा देना।
- केंद्र के कार्यकारी कार्यों को पूरा करना।
- विभिन्न हितधारकों के साथ गतिविधियों का समन्वय करना।
- गतिविधियों के समर्थन में वित्तीय सहयोग तलाशना।
- संस्थान के साथ ही विभिन्न राष्ट्रीय, अंतरराष्ट्रीय मंचों के लिए केंद्र का प्रतिनिधित्व करना।
- स्थापित की जाने वाली समितियों के बैठक की अध्यक्षता करना।
- अन्य संबंधित कार्यकलापों में शामिल होना तथा आईआईएम, लखनऊ के निदेशक की अनुशंसा के अनुरूप अधिकार ग्रहण करना।
मुख्य संकाय एवं सहयोगी
कोर फैकल्टी और एसोसिएट्स में केंद्र के ज्ञान बुनियादी ढांचे शामिल होंगे। वे केंद्र और उपयोगकर्ताओं के लिए केंद्र के लिए ज्ञान पैदा करेंगे और प्रसारित करेंगे।
- नेतृत्व तथा मानव मूल्यों पर वर्ष में एक बार जर्नल प्रकाशित करना। यह प्रकाशन केन्द्रीय विषयों के विविध पहलुओं पर अकादमिक, उद्योग तथा सरकार से प्राप्त योगदानों को सामने लाएगा तथा इसका निर्धारण समयानुसार तय किया जाएगा।
- प्रत्येक वर्ष नेतृत्व विषय पर केंद्रित दो अंतरराष्ट्रीय सेमिनार का प्रस्ताव रखना।
- केंद्र की तरफ से कार्यकारी विकास तथा कंपनी में कार्यक्रमों की पेशकश करना।
- केंद्र की विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए पुस्तकालय तथा ज्ञान संसाधन आधार तैयार करना।
- देश तथा विदेशों में सहयोग के लिए अन्य केंद्रों और संबद्ध क्षेत्रों के साथ साझेदारी करना।
- नेतृत्व की अंतर अनुशासनिक दृष्टिकोण को बढ़ावा देने के लिए आईआईएम, लखनऊ में अन्य कार्यात्मक विशेषज्ञता / रुझान को एकीकृत करना।